Daniel Espinosa, empleado a través de Bitwork: “Desde el principio he contando con un feedback de cómo iba avanzando mi proceso”

En Bitwork seguimos trabajando duro para que todos nuestros procesos de headhunting se lleven a cabo de la manera más rápida y eficaz posible, y manteniendo siempre una comunicación eficaz y fluida tanto con la empresa como con nuestro talento. Hoy conocemos a Daniel Espinosa, una de nuestras últimas incorporaciones en una empresa de soluciones en el sector de cadena de suministro.

¿Cómo fue el proceso de selección?

A rasgos generales muy bueno, ya que en todo momento iba teniendo un feedback de cómo iba avanzando todo por parte de sus profesionales.

¿Cuánto duró el proceso de selección?

Alrededor de dos semanas. En realidad, duró algo más, pero era lógico, ya que contamos con las vacaciones de navidad de por medio.

“La comunicación fue muy fluida y estuve al tanto de las novedades”

¿Cómo fue el trato/comunicación con el Recruiter responsable de llevar tu proceso?

La comunicación fue muy fluida, ya que en todo momento me tuvo al tanto de las novedades, y me llamó varias veces para indicarme cómo iba avanzando el proceso de selección.

¿Fueron aclaradas tus dudas durante el proceso?

Sí, todas y cada una de las dudas que me surgieron fueron resueltas inmediatamente.

¿Cómo definirías a Bitwork?

La definiría como una empresa seria y transparente en todo momento de los procesos.

¿Recomendarías a un amigo o una empresa participar en un proceso con Bitwork?

Por supuesto que sí.

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